用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%
4M变更后需要对变更环节实行培训
安全培训与职业卫生培训可包含在一起进行，职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%
单位主要负责人：初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时
职业卫生管理人员：初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时
劳动者：初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时
对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。

結果 (日本語) 1:

雇用者役員、衛生部長と速度を訓練の労働者の労働災害は 100% です。4 M 変更リンク トレーニング後を変更する必要があります。衛生トレーニングとセキュリティは職業訓練は 20% 以上の労働衛生教育を継続時間の合計の 30% 未満の健康トレーニング時間に含めることができます。ヘッド ユニット: 初期研修、継続的教育と 8 時間以上 16 時間労働衛生管理: 初期研修、継続的教育と 8 時間以上 16 時間初期研修、継続的教育と 4 時間未満の労働者: 未満の 8 時間ポスト ワーカー トレーニング、または誘導後歩き回ることがなく、トレーニングなし。

結果 (日本語) 2:

雇用者は100％の職業訓練レートに暴露した労働者の人々 、経営者と労働衛生上の危害の原因である
のトレーニングの後、4M変更の実装の ​​側面を変更する必要
安全教育と労働衛生訓練は労働衛生の時間のトレーニングの多くは、に含まれていてもよいです総時間の30％、労働衛生の訓練は20％、継続的な教育よりも小さくない
継続教育の8時間を下回らない16時間未満ではないの初期トレーニング：を主に担当ユニット
16時間未満ではないの初期研修：労働衛生管理、継続教育の8時間未満ではない
労働者：8時間未満ではないの初期トレーニング期間、継続教育の無い4時間以上
訓練を受けていない労働者のための彼らのポストに、全ての第1の誘導前に資格の訓練を受けます。

結果 (日本語) 3:

雇用単位は主に、職業衛生管理員と接触職業病に危害を与える労働者研修率は100 %に達している4 M変更後に変更の一環実行訓練が必要安全育成訓練と職業衛生訓練が含まれており、職業衛生訓練の時間は総時間の30 %を下らず、教育を続けるとともに職業衛生訓練は20 %以下にならないユニット主要責任者：初めての訓練では、16日の授業、継続教育を続けて8時間以上にはならないとしてはならない職業衛生管理員：初めての訓練では、16日の授業、継続教育は8日の授業を続けてはならない労働者：初めての研修時間は8時間足らずで、教育を続けて4時4授業をしてはならないは未育成訓練の持ち場につく作業の労働者、一律に先にの職場では、トレーニング合格後の持ち場につく。